2000-04: CHAMPS
Under flera år hade vi förmånen att arbeta med Chalmers Advanced Management Programme, CHAMPS, som var Chalmers organisation för extern ledarskapsutbildning. Erik Mattsson höll flera utbildningar under ett flertal program…
Institutet för personal- och ledarskapsutveckling (IPF) ägs av Uppsala universitet och utvecklar chefer och ledare alltsedan 1980-talet. Sedan 2011 har Fredrik på uppdrag av IPF lett utbildningar i ledarskap med hjälp av lärformen Mytodrama, där en klassisk berättelse står i centrum och får grupper, chefer och ledare att utforska ledarskapets eviga frågor. Det började för Fredriks del med återkommande uppdrag för ICA, som gjorde en storsatsning kring ledarskap. Andra uppdragsgivare till IPF, där Fredrik utfört uppdraget, har varit Skatteverket, Östersunds kommun (alla 200 chefer), Försäkringskassan, dåvarande Sveriges kommuner och landsting (nu SKR) och Regeringskansliet. Många gånger har berättelsen om Kung Henry V stått på programmet, ibland berättelsen om Arthur och riddarna kring det runda bordet. Metoden ger möjlighet att diskutera vardagliga och återkommande ledarskaps- och organisationsutmaningar på ett annorlunda och ögonöppnande sätt.
Under flera år hade vi förmånen att arbeta med Chalmers Advanced Management Programme, CHAMPS, som var Chalmers organisation för extern ledarskapsutbildning. Erik Mattsson höll flera utbildningar under ett flertal program…
När personalen i tullen på landets flygplatser och hamnar skulle utbildas i kommunikation föll valet på Ordrum. Under sex tillfällen träffades vi på Väddö med all personal på plats. Fokus…
Under tre år med början 2015 arbetade vi med kommunikationsträning och presentationsteknik, med inköpsorganisationen inom Volvo Cars. Vi genomförde sex masterclasser i presentationsteknik uppdelade på tre dagar där vi arbetade…