Ledarskap är kommunikation
Kommunikation är en färdighet. Färdigheter kan man lära sig. Lära sig gör man genom att be om feedback. Feedback är mest användbar om den gäller ett specifikt…
Att ta hjälp av oss i flera steg är ett bra sätt att fördjupa en grupps kunskap och färdigheter. Under våren 2019 har vi arbetat med en grupp på huvudkontoret på Scania i Södertälje. Vi inledde med en halvdags föreläsningstillfälle, då hela gruppen var närvarande. Temat var presentationsteknik och och till viss del också konsten att leda möten. Efter halvdagen la vi upp en plan för enskilda talarträningstillfällen, då Ordrums Fredrik Mattsson träffade varje person vid två separata tillfällen. Då tränade vi praktiskt på att presentera. Vi utgick från befintliga presentationer, som kommenterades, finjusterades och repeterades. Vi fyllde på deltagarnas verktygslåda (eller fick dem att finna de verktyg de redan hade) och slipade på förmågan att utnyttja sin fulla potential i talarsituationen. Färdigheter lär vi oss som bekant genom att träna. Tack för förtroendet!
Kommunikation är en färdighet. Färdigheter kan man lära sig. Lära sig gör man genom att be om feedback. Feedback är mest användbar om den gäller ett specifikt…
Med hjälp av vår app Talskrivaren sätter du enkelt samman ett talmanus till alla typer av tal, genom att kombinera enkla talmoduler. Appen är ett enkelt verktyg för dig…
Ordrum inledde höstterminen med upptaktsmöte på Brännö utanför Göteborg. Under kreativa former samlade vi idéer och la ut strategier för vårt fortsatta arbete. Under det närmaste året är Agneta Olsson…