Kommunikation är en färdighet.
Färdigheter kan man lära sig.
Lära sig gör man genom att be om feedback.
Feedback är mest användbar om den gäller ett specifikt beteende.
Beteenden går att ändra genom träning.
Träning görs bäst i små steg med fokus på en enskild roll.
Rollen som chef sträcker sig från samtalsledarroll, mötesledarroll, presentatörsroll till t ex förhandlarroll – var och en med olika utmaningar och möjligheter.
Du som ser ledarskap som en färdighet med många roller – och tränar dessa – kan också bli en skicklig ledare.
Tack NU-sjukvården för att vi fick besöka er på er chefsdag. Platsen där vi talade ledarskap och chefsroll var också väl vald. Skådespelarna i huset har dock en lyx, som de flesta av oss andra inte har, i form av en regissör som hjälper dem hitta rollen – och förmedla det de vill förmedla.
När de nominerad till Nordiska rådets miljöpris 2025 presenterades var Anna Jöborn moderator. Årets tema, ”Civilsamhällets gröna bidrag”, fokuserar på initiativ som mobiliserar befolkningen och leder till verklig förändring…
IBC Euroforum var under tidigt 00-tal en av de allra största arrangörerna av utbildningskonferenser. 2001-2008 gjorde vi kommunikationsföreläsningar under ett femtiotal konferenser, t.ex. Controller Congress, Nybliven Chef, Ekonomidagarna, Mellanchefsdagarna, Personalvetardagarna,…
Denna gång handlar Månadens Ordrum om vår alldeles nyutkomna nya utgåva av Talarkokboken.