Spegla | Ordrum

Spegla

Spegla innebär att nämna det du tycker dig se, utan att värdera, för att signalera att du vill försöka förstå. Detta är ett enkelt sätt att skapa dialog.

I trygga grupper kan du spegla känslor. I grupper som du inte känner får du nöja dig med att spegla avsikter: ”du ser ut att ha en fråga”. Att upprepa exakt samma ord som den andre har sagt kan uppfattas som att du bara repeterar, utan att förstå. Sådana speglingar bör undvikas.

Läs om fler Dialogmetoder i Möteskokboken 3

Andra nyheter

2001: Framtid med Asien

Under tre dagar 2001 hölls konferensen ”Future with Asia” i regi av Sida (den svenska biståndsmyndigheten). Konferensen handlade om civilsamhällets roll i samhällsförändringen som pågår i Asien. Ordrum var moderator…

Hur du lyckas med en workshop – Arbetsliv intervjuar Ordrum

Prevents Linkedin-inlägg nedan som refererar till intervjun med Ordrum samt länk till hela artikeln: Har du många möten och workshops? Får du ut det du vill eller funkar det bara…

Därför räcker det inte att vara dig själv

Det finns så många myter. En av dem är att så länge du ”bara är dig själv” så är det mesta förlåtet. Erik Mattsson ger sin syn i denna lilla…