Myter för chefer

Har ledare på dagens svenska arbetsplatser någonting att lära av Shakespeare? Under våren blir det upp till bevis när Ordrums Fredrik Mattsson besöker flera företag tillsammans med Shakespeare.

Sedan hösten 2011 samarbetar Ordrum med Institutet för personal- och företagsutveckling, IPF, kring mytodrama. En annorlunda modell för ledarutveckling. Fredrik Mattsson framför ett stycke ur Shakespeares Henry V. Vid valda passager stannar han upp för att diskutera med deltagarna vad som händer. Vad tror de kommer att hända? Vad ser de för paralleller till hur de själva skulle ha agerat?

– Att goda berättelser som i sig fascinerar också kan säga oss en hel del om dagsaktuella dilemman är spännande, säger seminarieledaren Fredrik Mattsson.

Andra nyheter

Rummets betydelse

Rummet och möbleringen har stor betydelse för kommunikationen. Inte minst i utbildningssituationen. Ser vi varandra? Hör vi varandra? Är vi på samma nivå rent bokstavligt? Ibland är avståndet stort mellan…

PÅGÅENDE: Innovation för läkare

På Sahlgrenska i Göteborg finns ett unikt ett och ett halvtårigt program: Innovation för läkare. Som en del av utbildningen har Ordrum alltsedan 2022 haft förmånen att få arbeta med…

Förnyat förtroende på ledarskapskurs

Ordrums Fredrik Mattsson medverkade under mars återigen på ledarutvecklingsprogrammet ”Kvinna och chef”. Fokus var presentationsteknik och konsten att nå ut med sitt budskap. Programmet genomförs sedan många år av ABC Karriär…