Anna Jöborn invald i IVA
Anna Jöborn, vår ordförande, har valts in som ledamot i Kungl. Ingenjörsvetenskapsakademien (IVA). Hon tar plats i avdelningen för Utbildning och forskning. IVA är sedan 100…
Ett grundläggande förtroende mellan gruppmedlemmarna är ett måste för att ett möte ska bli meningsfullt. Men hur skapa förtroende? Ett sätt att titta närmare på vad som bygger förtroende och tillit är att göra en uppdelning mellan det vi kan kalla personligt och professionellt förtroende. Det förtroende som skapas genom vår professionella expertis bygger på sådant som att vara pålitlig och kunnig i sin yrkesroll. Det förtroende som är personligt skapas genom ens privata relationer. Olika kulturer tillmäter dessa olika värde. Den kulturella kontexten i en grupp kan också handla om olika syn på hierarki, grupplojalitet och turtagning. Läs mer i den nyligen utkomna Möteskokboken 3.
Anna Jöborn, vår ordförande, har valts in som ledamot i Kungl. Ingenjörsvetenskapsakademien (IVA). Hon tar plats i avdelningen för Utbildning och forskning. IVA är sedan 100…
På uppdrag av Institutet för personal- och företagsutveckling (IPF), som ägs av Uppsala universitet, genomför Fredrik sedan ett antal år ett stående inslag på Karlstads kommuns ledarskapsutbildning för nya chefer…
Planera ditt möte på bussen. Sätt samman ditt talarmanus i matkön. Ändra om turordningen eller lägg in nya delar. Och använd sedan den telefon, läsplatta eller dator som…