Förra veckan ledde Ordrums Erik Mattsson en session på temat ”Kommunikation i ledarrollen” som en del av Uppsala universitets program ”Leading and developing in the Academia”.
Programmet är öppet för akademiska ledare från hela universitetet fokuserar på att utforska viktiga aspekter av ledarskapet – från att förstå universitetets ekonomi (med Maria Andersson) och hantera konflikter (med Thomas Jordan) till att leda på lika villkor (med Paul Bengtsson) och hållbara arbetsvanor (med Åsa Burman).
Ordrums session fokuserade på kärnan i det hela: kommunikation. Effektivt ledarskap beror på vår förmåga att förklara, motivera, engagera och stärka andra. Vi kommer att arbeta praktiskt med tre viktiga dimensioner:
– Att föra meningsfulla samtal
– Att leda produktiva möten
– Att hålla effektfulla presentationer
Det är ett privilegium att få bidra till detta genomtänkta och väl utformade program som leds av Rabbe Hedengren och Anna Westin, och som stöder dem som leder och utvecklar akademin.
Årets chefstraineer i Kalmar län fick hjälp med finputsningen inför traineeperiodens avslutande redovisning av Ordrums Erik Mattsson. Åhörarna denna gång var landstingsstyrelsen som lyssnade nyfiket på de utmaningar och åtgärder som…
Två intensiva dagar på Öland med läkare på väg mot specialistkompetens är till ända. Samtalen gled från D-vitamin som botemedel för demens, via tekniker för att bryta internet-beroende till konsten att…
Konsten att övertyga – retoriken – föddes i Grekland under 400-talet f Kr. I sin bok Retorica beskrev Aristoteles tre sätt att övertyga, tre bevis- och övertalningsgrunder. Dessa kallade han…